Executive Leadership Coaching u Expertivu
Poslovni lideri se suočavaju s dosad nepoznatim i sve većim pritiscima rada u današnjem složenom poslovnom okruženju. Kao bivši manager i član uprave u nekim od najvećih hrvatskih korporacija, točno razumijem što je potrebno liderima i menadžerima da prevladaju izazove i iskoriste prilike pred sobom.
Coaching lidera i managera s visokim potencijalom
Primjenjujem svoje poslovno iskustvo u najjačim hrvatskim tvrtkama kako bi obučavao buduće i sadašnje lidere i managere s visokim potencijalom u tome kako postići najbolje rezultate. Načela jasne komunikacije, izgradnje odnosa, suosjećajnog vodstva i aktivnog slušanja podupiru moj pristup coachingu.
Nadilaženje prepreka
Svaki rukovoditelj tijekom svoje karijere nailazi na prepreke ili gubi iz vida svoje jedinstvene prednosti. Ukoliko steknu svijest o sebi, manageri mogu prekinuti loša ponašanja koja ih sputavaju i izoštriti svoje vještine ali i bitno promijeniti nabolje svoje interakcijama s drugima. Bogato praktično iskustvo omogućuje mi da pomognem u razbijanju začaranih krugova iz kojih manageri ne mogu izaći sami.
Suština Executive Leadership Coachinga
Surađujem s klijentima kako bi stekao dubok uvid u osobne stavove i međuljudske odnose te takve uvide pretvaram u pozitivno djelovanje koje unapređuje njihove karijere i omogućuje ostvarenje misije njihovih organizacija. Konkretno:
- Vodim klijente kroz dinamičan proces otkrivanja koji im omogućuje da identificiraju i intenziviraju svoje snage te da prepoznaju i prevladaju prepreke u prvenstveno u sebi a time i u svojoj okolini
- Pružam poticajno okruženje za klijente da „rastjeraju“ zagušljive obrasce ponašanja i komunikacije
- Uključujem klijente u smislene, dosljedne razgovore i intenzivno planiranje na način da se ciljevi postižu krozcoaching
Bio sam na visokim pozicijama u nekoliko najprestižnijih kompanija u Hrvatskoj, uključujući T-mobile Hrvatska, HT Hrvatski Telekom, Iskon, Podravku i Croatia Osiguranje, nakon čega sam dodatno prošao opsežnu obuku u executive coachingu kao i mnogim drugim vještinama vođenja. Kombinirajući svoje poslovno iskustvo sa svojim coaching iskustvom, pomažem rukovoditeljima u profesionalnim iskoracima u sljedećim područjima:
- Razvijanje otpornih lidera vođenih odnosima
- Pomaganje abrazivnim managerima da prepoznaju i poboljšaju svoju interakciju sa drugima
- Razvoj i tranzicija projektnih managera i inžinjera u lidere
- Osnaživanje rukovoditelja u tranzicijiskim ulogama/situacijama sagledavanjem izazova iz različitih perspetiva te kroz razvoj akcijskih planova
- Izgradnja odnosa između operativnih, prodajnih, kadrovskih i tehnoloških timova
Želite saznati koji ste tip lidera?
Riješite kviz od 12 pitanja i otkrijte koji je vaš liderski stil (autokratski, demokratki ili ležerni)
Kviz traje 3 minute
BOND2 - Mentoring u cjelosti sponzoriran od EU
Miroslav je također certificirani član mreže Mentora unutar BOND2 programa financiranog od strane EU.
BOND2 omogućava poduzetnicima potporu u razvoju tvrtki putem mentoring programa koji je u cjelosti financiran od strane HAMAG/BICRO odnosno Europske unije. Ovo vam daje mogućnost da besplatno ostvarite do 30 sati metoringa od strane vrhunskog mentora koji je financiran sredstvima namijenjenim za BOND 2 program.
Za više detalja kliknite OVDJE
